Einrichtungsleitung in Personalunion (m/w/d)
- Reutlingen
- Verwaltung
- Festanstellung
Zur Verstärkung unseres Führungsteam suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Einrichtungsleitung in Personalunion, als Haus- und Pflegedienstleitung, die sich darüber hinaus in "strategischen Projekten" der fachlichen und konzeptionellen Weiterentwicklung unserer Pflegeeinrichtungen widmet.
Deine Hauptaufgabe in dieser Rolle ist neben der motivierenden Führung und Leitung einer unserer modernen Pflegeeinrichtungen, die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Einrichtungen im Gesamtunternehmen.
Der Stellenumfang ist in Voll- und Teilzeit möglich.
Aufgaben - Was erwartet dich?
- Abwechslungsreiche Tätigkeit als verantwortliche Hausleitung
- Steuerung großer unternehmensweiter Projekte in enger Zusammenarbeit mit dem Führungsteam der RAH zur Weiterentwicklung der stationären Einrichtungen
- Eine spannende Führungsaufgabe mit vielen motivierten Mitarbeitern und einem unterstützenden Führungsteam
- Als Einrichtungsleitung bist du verantwortlich für die kundenorientierte und wirtschaftliche Erbringung aller Dienst- und Serviceleistungen der Einrichtung
- Du präsentierst das Haus nach innen und außen und freust dich darauf Menschen weiterzuentwickeln
- Eines unserer wichtigsten Ziele ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
- Du stellst die Qualitätsanforderungen der RAH an alle Abläufe mit deinem Führungsteam aus Pflegedienst-, Hauswirtschaft- und Betreuungsleitung sicher
Profil - Was solltest du mitbringen?
- Sozialwirtschaftlicher oder betriebswirtschaftlicher Abschluss (Studium oder auch entsprechende Weiterbildungen bzw. Fachwirte)
- Für Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung ist diese Stelle auch in einer Personalunion denkbar als Haus- und Pflegedienstleitung, Voraussetzung ist eine Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, bspw. staatl. gepr. Fachwirt für Organisation und Führung Schwerpunkt Sozialwesen
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Mehrjährige fachliche Erfahrung im Bereich der stationären Altenhilfe
- Exzellente Sozial- und Kommunikationskompetenz
- ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Erfahrung im Projektmanagement
- routinierter Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Du erfüllst die Anforderungen der Landespersonalverordnung (LPersVO) für eine Einrichtungsleitung
Angebot - Was bieten wir Ihnen?
- Du arbeitest in einer sinnvollen, systemrelevanten Branche
- Viele Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Flexibles und mobiles Arbeiten mit moderner, digitaler Ausstattung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mit dem BusinessBike zur Arbeit? Bei uns kein Problem, gerne kannst du bei uns ein Job-Rad bekommen
- ein ansprechender Arbeitsplatz in einem modernen Haus
- ein motiviertes, unterstützendes und offenes Führungsteam
- Zusätzliche Altersvorsorge
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Arbeitszeitmodelle
Wir bieten dir Voll- und Teilzeitmodelle, sowie bedarfsorientierte Gleitzeitregelungen, die deine persönliche Situation berücksichtigen.
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Betriebliche Altersvorsorge
Heute schon an morgen denken - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge bist du für die Zukunft gut abgesichert.
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Fort- und Weiterbildung
Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote, von fachlichen Schulungen bis zu individuellen Entwicklungsprogrammen.
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RAH Gesundheitsakademie
Bleib fit und entspannt mit unseren vielfältigen Gesundheitskursen wie Yoga, Rückenfit, Firmenfitness und vieles mehr.
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Sonderzahlungen & Prämien
Wir belohnen deinen Einsatz: von Willkommensprämien über Sonderjahreszahlungen bis hin zu Erfolgsprämien für deine Weiterentwicklung.
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Work-Life-Balance
Wir sind für dich da mit Kinderbetreuung, Krippenplätzen & Unterstützung bei Kindergartenbeiträgen.
Unkompliziert und persönlich – deine Bewerbung
Du kannst dich bei uns ganz einfach online über unsere Homepage, per E-Mail, telefonisch, per WhatsApp oder auch postalisch bewerben. Oder du gibst deine Unterlagen direkt in einer unserer sechs Einrichtungen ab.
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Bewerbungseingang
Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 24 bis 48 Stunden bei dir und laden dich ggf. zu einem ersten Telefoninterview ein.
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Telefoninterview
Im Telefoninterview lernen wir uns kurz kennen und besprechen, was du dir wünschst und erwartest. Gemeinsam entscheiden wir, welche Einrichtung in Frage kommt, und klären die Rahmenbedingungen.
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Vorstellung in der Einrichtung
Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch und eine Hospitation in der vorgesehenen Einrichtung.
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Vertragsunterzeichnung
Wenn wir beide uns sicher sind, dass es passt, steht deiner unbefristeten Einstellung nichts mehr im Weg!
Es sind noch Fragen offen geblieben - Ansprechpartner
Wenn du unsere Dienste und Einrichtungen näher kennen lernen willst, bieten wir dir im Rahmen des Auswahlprozesses gerne unverbindliche Schnuppertage an. Wir freuen uns bevorzugt auf deine Bewerbung über unser Onlineportal. Klicke hierfür einfach auf den "Jetzt bewerben" - Button. Bitte beachte, dass wir aus organisatorischen Gründen keine schriftlichen Bewerbungsunterlagen zurücksenden.
