Einrichtungsleitung (m/w/d)

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Die Reutlinger Altenhilfe (RAH) ist der größte Anbieter von Pflege- und Betreuungsdienstleistungen im Stadtgebiet von Reutlingen und den Ortsteilen. Die RAH bietet 413 Dauer- und Kurzzeitpflegeplätze an sieben modernen Standorten: Haus Georgenberg, Haus Ringelbach, Haus Lindach, Haus Voller Brunnen, Haus am Reichenbach in Sondelfingen, Haus zur Dorfschule in Rommelsbach und Haus im Brühl in Ohmenhausen. Es gibt an 2 Standorten auch Tagespflegen mit insgesamt 45 Plätzen. Mit ihren insgesamt rund 680 Beschäftigten bietet die RAH außerdem Ambulante Pflege, Appartements im Betreuten Wohnen, Hilfe im Alltag und Demenzberatung. In der RAH-Bildungswerkstatt werden Fort- und Weiterbildungsangebote für professionell Pflegende und weitere Zielgruppen angeboten. Die hauseigene Heimatküche bewirtet als Cateringunternehmen interne wie externe Kunden in Gemeinschaftsverpflegung mit aktuell über 900 Speisen täglich. Die RAH Reutlinger AltenHilfe gGmbH bildet mit der Tochtergesellschaft RAH Service GmbH ein Gemeinschaftsunternehmen. 

Zur Verstärkung unseres Führungsteams für eine unserer modernen stationären Häuser suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Einrichtungsleitung (m/w/d) 

Der Stellenumfang ist flexibel in Vollzeit und Teilzeit möglich.

Aufgaben - Was erwartet dich?

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit als verantwortliche Hausleitung
  • Eine spannende Führungsaufgabe mit vielen motivierten Mitarbeitern
  • Du repräsentierst das Haus nach innen und außen
  • Eines unserer wichtigsten Ziele ist die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter
  • Du stellst die Qualitätsanforderungen mit deinem Führungsteam aus Pflegedienst-, Hauswirtschaftsleitung und Betreuungsleitung sicher.
  • Du hast die wirtschaftliche Betriebsführung im Blick und weißt um die Stellschrauben für eine gute Entwicklung.
  • Im Team mit den Einrichtungsleitungen der RAH arbeitest du gemeinsam an strategischen Themen
  • Du bist Vorbildfunktion bei Kundenorientierung und Service

Profil - Was solltest du mitbringen?

  • einen sozialwirtschaftlichen oder klassisch betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder auch entsprechende Weiterbildungen bzw. Fachwirte mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Für Pflegefachkräfte mit abgeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft und mehrjähriger Berufserfahrung ist diese Stelle auch in einer Personalunion denkbar als Haus- und Pflegedienstleitung, Voraussetzung ist eine Weiterbildung im betriebswirtschaftlichen Bereich, bspw. staatl. gepr. Fachwirt für Organisation und Führung Schwerpunkt Sozialwesen
  • Es gelten die Anforderungen der LPersVO
  • Die Arbeit mit unseren Seniorinnen und Senioren ist eine Herzensangelegenheit

Angebot - Was bieten wir dir?

  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • ein unterstützendes Leitungsteam
  • ansprechende Arbeitsbedingungen nach aktuellen Standards
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Zusätzliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsakademie
  • Flexibles mobiles Arbeiten mit Iphone und Laptop

  • Arbeitszeitmodelle

    Wir bieten dir Voll- und Teilzeitmodelle, sowie bedarfsorientierte Gleitzeitregelungen, die deine persönliche Situation berücksichtigen.

  • Betriebliche Altersvorsorge

    Heute schon an morgen denken - mit unserer betrieblichen Altersvorsorge bist du für die Zukunft gut abgesichert.

  • Fort- und Weiterbildung

    Nutze unsere umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebote, von fachlichen Schulungen bis zu individuellen Entwicklungsprogrammen.

  • RAH Gesundheitsakademie

    Bleib fit und entspannt mit unseren vielfältigen Gesundheitskursen wie Yoga, Rückenfit, Firmenfitness und vieles mehr.

  • Sonderzahlungen & Prämien

    Wir belohnen deinen Einsatz: von Willkommensprämien über Sonderjahreszahlungen bis hin zu Erfolgsprämien für deine Weiterentwicklung.

  • Work-Life-Balance

    Wir sind für dich da mit Kinderbetreuung, Krippenplätzen & Unterstützung bei Kindergartenbeiträgen.

Unkompliziert und persönlich – deine Bewerbung

Du kannst dich bei uns ganz einfach online über unsere Homepage, per E-Mail, telefonisch, per WhatsApp oder auch postalisch bewerben. Oder du gibst deine Unterlagen direkt in einer unserer sechs Einrichtungen ab.

  • Bewerbungseingang

    Nach Eingang deiner Bewerbung melden wir uns innerhalb von 24 bis 48 Stunden bei dir und laden dich ggf. zu einem ersten Telefoninterview ein.

  • Telefoninterview

    Im Telefoninterview lernen wir uns kurz kennen und besprechen, was du dir wünschst und erwartest. Gemeinsam entscheiden wir, welche Einrichtung in Frage kommt, und klären die Rahmenbedingungen.

  • Vorstellung in der Einrichtung

    Im nächsten Schritt organisieren wir ein persönliches Vorstellungsgespräch und eine Hospitation in der vorgesehenen Einrichtung.

  • Vertragsunterzeichnung

    Wenn wir beide uns sicher sind, dass es passt, steht deiner unbefristeten Einstellung nichts mehr im Weg!

Es sind noch Fragen offen geblieben - Ansprechpartner

Wenn du unsere Dienste und Einrichtungen näher kennen lernen willst, bieten wir dir im Rahmen des Auswahlprozesses gerne unverbindliche Schnuppertage an. Wir freuen uns bevorzugt auf deine Bewerbung über unser Onlineportal. Klicke hierfür einfach auf den "Jetzt bewerben" - Button. Bitte beachte, dass wir aus organisatorischen Gründen keine schriftlichen Bewerbungsunterlagen zurücksenden.

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